Projekt

Arbeitgeber-Content für den Landkreis Hameln-Pyrmont

Content-Kooperation zur Präsentation des Landkreises als Arbeitgeber mit Foto- und Videoformaten sowie crossmedialer Veröffentlichung über HamelnR und Social Media.

Content-Konzeption

Fotoaufnahmen

Videoproduktion

Karriere-Website

Dauer

12 Monate

Partner

Landkreis Hameln-Pyrmont

Kanäle

Karriere-Website vom Landkreis Hameln-Pyrmont, Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok

Herausforderung

Der Landkreis Hameln-Pyrmont möchte sich stärker als attraktiver Arbeitgeber in der Region positionieren und potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern authentische Einblicke in den Arbeitsalltag ermöglichen. Ziel ist es, verschiedene Jobprofile sichtbar zu machen und die Menschen hinter dem Landkreis in den Mittelpunkt zu stellen.

Lösung

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Wir haben eine Content-Serie entwickelt, die unterschiedliche Berufsprofile beim Landkreis vorstellt. Die Einblicke in den Arbeitsalltag werden über Foto- und Video-Content bereitgestellt. In den kurzen Beiträgen stellen Mitarbeitende ihre Aufgaben und ihren Arbeitsalltag vor. Die Videos werden über Social Media als Co-Autoren-Beiträge veröffentlicht und zusätzlich auf der Karriere-Website eingebunden.

Umsetzung

Konzeption der Arbeitgeber-Content-Serie
Produktion von Fotostrecken für HamelnR und die Karriere-Website
Videoporträts verschiedener Jobprofile im Unternehmen
Veröffentlichung der Videos über Social Media als Co-Autoren-Beiträge
Einbindung der Inhalte auf der Karriere-Website des Unternehmens
Zusammenfassendes Advertorial auf hamelnr.de

Ergebnis

Die Content-Serie schafft authentische Einblicke in verschiedene Berufsfelder des Landkreises und stärkt die Wahrnehmung als attraktiver Arbeitgeber in der Region. Durch die Kombination aus Foto-, Video- und redaktionellen Formaten entsteht kontinuierlicher Content für Recruiting und Arbeitgeberkommunikation.

Die Zusammenarbeit mit HamelnR war von Beginn an professionell, unkompliziert und angenehm. Gemeinsam konnten wir eine umfassende Social-Media-Kampagne realisieren sowie unsere Karriereseite vollständig neu gestalten. Dabei wurden wir sowohl technisch als auch kreativ kompetent begleitet. Besonders die Erstellung von Bild- und Videomaterial hat dazu beigetragen, unsere Verwaltung modern und authentisch zu präsentieren. Während des gesamten Projekts war die Zusammenarbeit geprägt von transparenter Kommunikation und einer lösungsorientierten Arbeitsweise. Unsere Ideen und Wünsche wurden schnell verstanden und kreativ umgesetzt.